تعداد دانش بنیانها تا پایان برنامه هفتم ۳استان پیشتاز آمار زنان فناور

به گزارش سئو سی، جدید ترین گزارش ها نشان داده است که سهم زنان در مدیریت شرکتهای دانش بنیان در سالهای اخیر روندی ثابت داشته و حدود ۲۰ درصد باقیمانده است.

به گزارش سئو سی به نقل از مهر، تعداد شرکتهای دانش بنیان در پایان سال ۱۴۰۲ به ۹۷۳۳ شرکت رسیده است و با احراز صلاحیت ۱۵۱۳ شرکت جدید، تعداد شرکتهای دانش بنیان ۱۸ درصد نسبت به سال قبل افزایش داشته است. نکته قابل توجه آن که ۷۷ درصد از این شرکت ها (۱۱۶۵ شرکت) بعد از تصویب قانون پشتیبانی از شرکتهای دانش بنیان در سال ۱۳۹۲ تأسیس شده اند. میانگین رشد پنج سال گذشته تعداد شرکتهای دانش بنیان به لحاظ درصدی حدود ۲۰ درصد و به لحاظ تعدادی حدود ۱۱۵۰ شرکت بوده است. با این روند، پیشبینی می شود تعداد شرکتهای دانش بنیان تا پایان برنامه هفتم توسعه به عددی بین ۱۵ هزار و ۵۰۰ تا ۲۴ هزار شرکت قابل افزایش است. دستیابی به این هدف، مستلزم توسعه زیرساخت علمی و فناوری است.
براساس گزارش جدید سالانه زیست بوم دانش بنیان، شرکتهای دانش بنیان بر مبنای درآمد مالیاتی ثبت شده در آخرین اظهارنامه دسته بندی می شوند. درصورتیکه درآمد شرکتی از ۵ میلیارد تومان فراتر رود، از گروه نوپا خارج شده و با عنایت به سطح فناوری و میزان فروش محصولات دانش بنیان، در گروه فناور یا نوآور قرار می گیرد. طبق آمار پایان سال، ۱۴۰۲ حدود ۶۷ درصد از این شرکت ها در گروه نوپا قرار داشته اند که نسبت به دوره قبل کاهش ۶ درصدی نشان داده است. این کاهش به طور عمده ناشی از ارتقاء وضعیت برخی شرکت ها و دسترسی به اطلاعات مالی دقیق تر در بروزرسانی جدید است. (لازم به ذکر است که در این بخش شرکت هایی محاسبه شده اند که بعد از حذف، تا انتهای سال ۱۴۰۲ مجدداً مورد تائید قرار نگرفته اند.)
در میان حوزه های مختلف فناوری، سه بخش برق و الکترونیک، نرم افزار و فناوری اطلاعات و ماشین آلات و تجهیزات پیشرفته به ترتیب بیشترین تعداد شرکتهای دانش بنیان را به خود اختصاص داده اند. همینطور حوزه های مواد شیمیایی و پلیمری پیشرفته، فناوری زیستی، کشاورزی و صنایع غذایی رشد قابل توجهی نسبت به سال قبل داشته اند. از طرفی مقایسه نوع دانش بنیانی این شرکت ها نشان داده است که شرکتهای نوپا در حوزه های صنایع خلاق و تجاری سازی و شرکتهای فناور در حوزه های ماشین آلات و مواد شیمیایی بیشترین سهم را دارند.
سهم زنان در مدیریت شرکتهای دانش بنیان در سال های اخیر روندی ثابت داشته و حدود ۲۰ درصد باقی مانده است. برپایه جدول زیر استان لرستان با ۳۲ درصد مشارکت زنان در مدیریت شرکتهای دانش بنیان، رتبه اول کشور را دارد و کردستان و کرمانشاه هم در رتبه های دوم و سوم رار دارند. از طرفی تهران با وجود آن که بیشترین تعداد شرکتهای دانش بنیان را دارد، تنها ۱۶ درصد از مدیران عامل و اعضای هیات مدیره آن از زنان هستند.

سرانه تعداد کارکنان شرکتهای دانش بنیان در چهار سال گذشته بین ۳۶ تا ۴۲ نفر بوده است که میتوان استنتاج کرد بخش زیادی از افزایش تعداد کارکنان، به دلیل افزایش تعداد شرکتها بوده است. بررسی مقایسه ای بازه تعداد کارکنان شرکتهای دانش بنیان نشان داده است که ۶۶ درصد کارکنان در ۸ درصد از شرکتها شاغل هستند و حدود نیمی از شرکت ها کمتر از ۱۰ نیرو دارند. به نظر می آید برای توسعه اشتغال در زیست بوم دانش بنیان، ارتقاء شرکتهای نوپا و افزایش مقیاس فعالیت آنها ضروری می باشد. توسعه اشتغال زایی در شرکتهای دانش بنیان مستلزم برنامه ریزی مجزا برای پشتیبانی از سیاستهای جذب، نگهداشت و توانمندسازی کارکنان این شرکت ها می باشد.
مقایسه درآمد سرانه شرکتهای دانش بنیان از آن حکایت می کند که شرکتهای نوآور بتناسب نیروی انسانی و تسهیلات فعال، وضعیت درآمدی بالاتری از شرکتهای فناور دارند. با این وجود بعد از بررسی نسبت سود به درآمد این شرکتها مشخص می شود که بهره وری شرکتهای فناور بیشتر از شرکتهای نوآور است. ۶۴ درصد از فروش محصولات دانش بنیان توسط شرکتهای فناور محقق شده است.
از طرفی مطابق با بررسی صورت گرفته، سهم درآمد حاصل از فروش محصولات دانش بنیان در شرکتهای فناور، نوآور و نوپا نسبت به مجموع درآمد این شرکتها به شکل میانگین به ترتیب، ۸۱ درصد، ۱۰ درصد و ۲۷ درصد است. البته در بررسی های دیگر، سهم فروش محصولات دانش بنیان در شرکتهای نوپا تا میزان ۶۰ درصد هم گزارش شده است که علت این تفاوت، سرعت تغییرات در فعالیت شرکتهای نوپا است.

منبع: seoc.ir

1404/01/14

15:50:08

5.0 / 5

تگهای خبر: الكترونیك , برنامه ریزی , تجهیزات , توسعه

این مطلب سئوسی را می پسندید؟

(1)

(0)

تازه ترین مطالب مرتبط

نظرات بینندگان در مورد این مطلب

نظر شما در مورد این مطلب

نام:

ایمیل:

نظر:

سوال:

= ۳ بعلاوه ۲